人と組織・経営に関するさまざまな問題・お悩みに
オーダーメイドの解決策を提供するのがEHRのサービスです。
採用支援
私たちEHRでは、貴社が「採用力のある企業」になるためのコンサルティング(人材紹介含む)とトレーニングを、実践的に提供します。また、豊富な支援実績をフル活用し、新卒・中途、業界・業種など、あらゆるテーマに対しサポートさせていただきます。
- 採用戦略構築〜実行支援(新卒/キャリア/グローバル)
- 人材要件設定
- 採用コミュニケーション設計(各種メディア、説明会など)
- インターンシップ企画
- 選考プロセス設計・支援(面接の設計・支援など)
- 内定者フォロー ほか
- 採用力向上プログラム
- 面接者トレーニング
- リクルータートレーニング
- 内定者支援プログラム
- キャリア採用者定着プログラム
- 人材紹介
人事コンサルティング
大事にしたいのは、経営・現場・人事それぞれの視点。組織の現状をしっかりと把握、分析した上で、貴社の経営ビジョンに応じた人事制度の構築、制度導入後の運用、組織への浸透までを一貫してお手伝いします。また、人事全般に関わるあらゆるテーマに対しサポートさせていただきます。
- 人事制度構築〜運用支援
- 人材マネジメントポリシーおよび設計方針策定
- 各種制度設計(等級制度、評価制度、報酬制度、育成制度ほか)
- 評価すり合せ会議、人材育成会議の企画・運営支援
- 評価者トレーニング
- 被評価者トレーニング
- 面談力・コーチング力向上トレーニング
- メンタルヘルス予防・対策
- 各種プログラム実施後の実践支援としてのコーチングおよびカウンセリング
人材育成
職場での実践を支援するのが「研修」の目的です。若手・中堅・管理職・幹部向けなど様々なプログラムを提供。ビジネススキルの獲得と同時に意識の醸成も図ります。貴社の業務内容や現場実態を受けて、人事制度や研修などの育成施策と連動させ、目指すべき人事育成体系を構築し、適切なトレーニングプログラムを提供します。
- 育成体系構築
- オリジナル研修プログラム設計
- 階層別トレーニング
- 新入社員、若手
- 中堅社員
- 新任管理職
- 次世代幹部 ほか
- コミュニケーション力強化トレーニング
- 行動力開発トレーニング
- 営業力向上トレーニング
- 育成強化対象者向けコーチング
- 各種プログラム実施後の実践支援としてのコーチングおよびカウンセリング
組織風土変革
組織の一体感は、そこで働く人たちのやりがいに繋がる。現場の実態を把握し、理想とする組織の姿を描き思いがひとつになるまでを、オリジナル企画で支援します。私たちEHRのサービスでは、オリジナルサーベイを使ってその現場のマネジメントや管理システムの実態を明らかにし、人と組織の可能性を最大限に発揮できることを理想として、貴社の風土を活性化するお手伝いをいたします。また、組織の姿を描くのに欠かせない、ミッション・ビジョン・バリューを策定・浸透へと導くと共に、それらが人事制度にスムーズに反映され、活用されるまでをサポートします。
- 組織活力診断(EOS)
- ミッション・ビジョン・バリュー策定・浸透
- 組織戦略構築支援(戦略マップ作成)
- 心理学的経営読書会
- ナレッジマネジメント支援
- 業務効率化支援
- 組織間連携支援
- 組織活性化イベント企画(社内表彰制度ほか)
- 各種プログラム実施後の実践支援としてのコーチングおよびカウンセリング
人と人を繋ぐ場の提供
リアルで人と人が繋がることが少なくなる時代であるからこそ、組織における、また組織を超えた、人と人の繋がりの重要性は増大していきます。私たちEHRはそんな人と人の繋がりが生まれ、広がる場として自然豊かな研修宿泊施設と、気軽なコミュニケーションの場としての会員制のBARを展開しています。
- 八ヶ岳COARUでのチームビルディング
- 八ヶ岳COARUでのリトリート
- 八ヶ岳COARUでのワーケーション
- 八ヶ岳COARUでの各種ワークショップ
- 会員制Bar COARU(大阪・お初天神)